总裁无间道

总裁无间道

图书基本信息
出版时间:2011-7
出版社:中国书店出版社
作者:黄仁胜
页数:302
字数:300000
书名:总裁无间道
封面图片
总裁无间道

内容概要
  有利益的地方,就会有斗争。可是当拥有利益的一方是老板的时候,这个斗争会如何进行?你死我活还是鱼死网破?原本隶属国家某部委、世界500强集团的科威电子,由于集团经营方向的调整,被卖给了香港龙腾集团,高层人事大换血,随之而来的权利和利益之争也趋于白热化,在利益面前,新旧管理层之间上演了一场你死我活、波澜壮阔的激烈烈斗争。第一部职业经理人实战型小说,见证高端职场那些不能让董事会知晓的秘密和总裁之间的无间道。
作者简介
  黄仁胜,职场专家,国家心理咨询师,天涯社区职场天地首席版主,拥有多年外资企业工作经历和管理经验,现供职于德国某公司驻中国办事处。已经出版长篇小说《招聘内幕》和《职场战争》《大洗牌》及其他经管作品一百多万字。
书籍目录
话中话?谁动了我的权杖
商战图谱
第一章 | 风雨欲来
眼下的局势很不明朗,这个时候如果大家不在一条战线上,有人想跳出来耍风头,恐怕倒霉的不单是他自己一个人,大家都岌岌可危了。
第二章  | 螳螂捕蝉
这情形都已经十几年了,就在我都要放弃这份决心的时候,没想到竟然来了这么一次好机会。我要是不好好利用的话,那真是对不住我们多年的努力了。
第三章  | 摇摆不定
在这种时候,弱小者如果不能够寻找到强大有力的依靠,自己就很容易在这种权力洗牌的游戏中被孤立起来,而孤立往往就意味着死亡;与此同时,强大的一方也需要得到更多的力量,使自己的地位更加巩固。
第四章 | 隐性炸弹
现在是非常时期,不要老纠缠在过去的恩怨之中。在不确定这个人事变动带来的变化之前,我们都是在同一条船上,只有同心协力才能够有足够的力量来应付这未知的变化。
第五章 | 暗潮涌动
在高大同看来,如果把和阳天的这个博弈比做下一盘围棋,那么最终决定胜负关系的,仅仅只需要一颗棋子就行了,之前下的所有棋子无非都是铺垫而已。因此他并不需要很多人知道,他只要一颗能够决定胜负的棋子就行。
第六章 | 不谋而合
蝙蝠的这个特征虽然让他在鸟里面混得开的同时在兽里面也有自己的位置,可是另一个方面,也容易让鸟的这一方把他当成兽看待,而兽的一方却把他当成鸟来看待。如果变成非鸟非兽的话,处境就危险了。
第七章 | 城下之盟
我觉得集团的这次人事安排,不仅仅是协同管理这么简单,极有可能是来夺权的。至于怎么夺,夺到什么程度,则还要走一步看一步才能够知道。
第八章 | 埋下祸根
当刘若水找他拿主意时,阳天刚开始是有所顾虑的,不过只考虑了一阵子,阳天就决定,帮刘若水作了这个决定。尽管这个决定有风险,但是阳天权衡了一下,发现这个风险还是处于自己可以控制的范围之内,因此也就乐得做个顺水人情了。
第九章 | 闪亮登场
短短的几句开场白,让在场的所有惠美信公司的管理层都吃了一惊,包括高大同和阳天在内的所有惠美信公司的原管理层,都没有料到张立国会说出这么严厉的话来。这番话看似没有责备任何人,可是谁都明白,这已经不是责怪能解决的事情了,而是上升到了更严重的层次。
第十章 | 妙手布局
高大同的这个安排可谓是高明,制作部、工艺部和计划部三个部门,都是属于阳天直接管辖的部门;采购部以前是属于高大同管辖,现在被划分到张仪璐下面了;至于市场部,那都是靠订单说话的,你如果没有自己的订单,就算给你一个总经理人家照样鸟都不鸟你!也就是说,这几个年轻人,被高大同当做了一颗颗棋子,全部安插在了让阳天极为难受的位置……
第十一章 | 扑朔迷离
不过让刘若水感到很意外的是,张仪璐和吴筱舟居然亲自过来和通达的客户打招呼,而且态度非常诚恳,对阳天也是褒奖有加,这就弄不明白她们两个女人葫芦里到底卖的是什么药了。
第十二章 | 舍小博大
他怎么也没想到,所谓的新官上任三把火,居然会先从厕所开始燃烧,并且是以这种方式燃烧起来。活了几十岁的高大同从张仪璐的办公室走出来的当儿,他颇为自嘲地在心里嘀咕道:看来自己还是不了解女人啊。
第十三章 | 大蛇断尾
这就是我让你把这个样板投诉的事情在明天的经理层周会上公开提出来的因,因为现在我们惠美信已经有了新的裁判了,她会去裁决所有需要裁决或者她想去裁决的事情。
第十四章 | 借刀杀人
自从张仪璐来了惠美信之后,惠美信的局势一直非常微妙,如果不是被逼奈,他是不会作出这个决定的,因为刘若水作为他的一颗棋子,在适当的时候还有他的用处,能够留着的话自然比抛弃要好。但是阳天为了尽量减少自己的负面影响,稍微思索之后,也不得不忍痛割爱了。
第十五章 | 暗室密谋
不过这又不仅仅是一顿简单的晚餐,因为在两人看似闲聊的过程当中,惠美信将来的命运就这样被定了下来,等待着惠美信这一干经理人员的将是一场轰轰烈烈的暴风骤雨,这场风雨对其中某些人来说可能意味着灭顶之灾。
第十六章 | 与虎谋皮
这种独来独往的风格其实有很大的风险,这种风险平时可能发觉不了,可是一旦涉及到权力或者利益的纠葛时,独来独往风格的缺陷就会被放大出来了,这时候要是还是一个人单独行事,那么非但自己既得的利益很难得到保证,连自己的位置都有可能坐不稳。
第十七章 | 倒戈相向
在临走之前,刘若水终于回心转意,还是觉得自己的顶头上司李杰桓才是最值得信赖的人,因此他也想尽可能地减少这个事情对李杰桓的影响,反正自己已经被扣了一头的屎盆子,再多扣一个也无所谓。
第十八章 | 敲山震虎
所以这一招也是敲山震虎的意思,只要我们把马晓宇这个马前卒处理掉了,幕后的阳天才会清醒过来,他要是知趣的话就会明白自己应该怎么做了。
第十九章 | 搂草打兔
虽然按级别来说,黄山的分量还远远比不上马晓宇和阳天,可是这一番话在于太龙和张嘉陵听来,却不啻于一个重磅炸弹,把他俩炸得措手不及。他们在来喝这杯咖啡之前,都没有料到黄山是要对他们说这么重要的一番话,还以为顶多就是例行公事的应酬而已,谁知道这个过程却完全出乎意料。
第二十章 | 杀鸡儆猴
这一路走过来,吴筱舟慢慢地明白了自己的内心最深处所需要的东西,那就是享受这种权力斗争的快乐——她从每一次权力斗争中都能够体会到莫大的快感——她可不愿意平静地工作一辈子。
第二十一章 | 幡然醒悟
就算你做到了经理,你的命运还是不能够把握在自己手里,相反你还可能比最底层的员工更加危险,因为你所面对的是大老板,他们可以在一念之间,就把你从神坛踢下地狱,还要狠狠地踩上两脚,诅咒你永世不得翻身!
第二十二章 | 借题发挥
这话从高大同的嘴里说出来,不单单是可信度的问题,而是牵涉到幕后的主谋是谁的问题。高大同贵为惠美信公司的总裁,居然还说出这等话来,那就只能说明,这个幕后的主谋比高大同的能耐还要大了。
第二十三章 |  背道相驰
找高大同寻求支援是阳天首先提出来的,可是现在他这番动作,无疑是宣告了两人的合作计划破灭了,因为说了这么多,阳天和高大同的想法根本没有凑到一块去。按照阳天的想法,是一定要作出反击,让张仪璐和吴筱舟不敢肆意妄为的;而高大同则倾向于采取保守疗法,以不变应万变。一动一静之间,两人的观点已经是背道相驰了。
第二十四章 | 背水一战 269
阳天的重要事情,是一个庞大的计划,这是他和高大同吃完那顿晚饭之后定下来的。因为他觉得高大同不能够指望太多,高大同的这种静观其变的态度更是不可取,他必须主动去做出点姿态来。由于这个计划过于庞大,阳天费劲心思,准备了不少时间。
第二十五章 | 鹿死谁手
人家是张罗好了一张大网在这里等着,自己则像一条鱼一样,毫无防范地撞了进去,刹那间被网了个结结实实,连挣扎的机会都没给!

章节摘录
  天龙大酒店,位于深圳市南区财富广场CBD的对面,是该地区标志性的五星级酒店。
虽然酒店地处闹市中心,但是当初的设计师们——来自香港的著名建筑设计团队——显然已经考虑到了所有的外部环境,特意在酒店的前面开辟了一个绿化带,种上了从东南亚运来的亚热带名贵乔木,这些乔木恰到好处地将酒店与外界的喧嚣隔离开来,但又不至于喧宾夺主,抢去酒店的风头。
从外面看,整个酒店显得很低调,可是走进里面,感觉则完全不一样:古典廊柱装饰的酒店大堂显得高雅而气派,而清一色欧式风格的内部布局则在每一个细节上都体现出了设计师的精雕细琢,从而使得整个酒店彰显出一种极致的雍容华贵又很有品位,犹如世家子弟般超凡脱俗的气质。
高端的硬件设施、便利的地理位置以及体贴入微的服务招待,使得天龙大酒店成为了南区CBD的头牌五星级酒店,是商务交流和成功人士娱乐消费的不二选择。
拉斯维加斯,天龙大酒店的顶级套房之一,是高大同在酒店的固定消费场所,里面设施一应俱全。
此刻,高大同和李杰桓穿着宽大的浴袍,惬意地半躺在休闲长椅上,旁边一袭黑色制服的高挑女子正以非常优雅的动作在做茶道。
黑衣女子冲好茶,分了两杯,分别放在靠近两人躺椅的茶几上,然后朝高大同微笑地做了一个“请”的手势。
高大同端起茶杯,轻轻地抿了一口,然后闭上眼睛,一副陶醉的样子,好像被茶道的清香深深地迷住了似的。
半晌才睁开眼睛,对微笑着立在身边的黑衣女子笑道:“娜拉啊,几天不见,你的茶道功夫是越来越高明了。
”接着掏出一百元放在托盘上,继续说道:“辛苦了,你先休息一下,回头我再call你。
”叫娜拉的黑衣制服女子弯了弯腰,微笑地对高大同说道:“谢谢,高总请慢用,有什么吩咐请说一声,我们随时恭候。
”说完,把一张餐巾盖在托盘上,然后举着托盘很优雅地迈着婀娜多姿的步伐离开了房间。
高大同一直微笑地看着娜拉的背影,直到她闪出门外,才回过头来,轻轻地喝了一口茶,收起了脸上的微笑,表情变得很严肃。
过了一会儿,他对身边的李杰桓说道:“Jimmy,关于下个礼拜五张仪璐正式入职惠美信公司这件事情,目前公司有些什么样的看法?。
李杰桓想了一下,说道:“就我所了解的情况来看,目前有几种不同的看法,大家的意见不是很统一,什么声音都有。
”高大同没有出声,而是抬眼望着李杰桓,等着他继续说下去。
李杰桓继续说道:“我比较清楚的是经理层的一些观点,大家都觉得张小姐来了之后,有些东西肯定会改变,但是改变的幅度不会太大,毕竟惠美信公司是平稳运作了多年的老公司了,有一套自己的运作系统,不是一天两天就能够改变得了的。
而在主管层次,由于他们获取到的信息有限,目前并没有特别成熟的看法,大家也都在猜测,不知道到底会有什么变化。
”高大同不置可否地微微点了点头,继续问道:“阳天那一边呢,他怎么看?”李杰桓答道:“阳厂长那一边的想法尚且不是很清楚,不过从我接触的平时和他走得比较近的一些经理来看,他目前还没有表现出特别的关注。
”高大同听到之后,并没有立即说话,而是从旁边的盒子里抽了一支雪茄出来点上,深深地吸了一口,才缓缓地说道:“Jimmy,那你自己呢,说说你的看法。
”李杰桓听到这个问题之后怔了一下,似乎没想到高大同会把这个问题这么直接地甩给自己,一下子竟好像不知道怎么去回答了。
高大同倒也不着急,嘴巴朝桌上的雪茄盒子努了努,意思是别紧张,咱们一边抽着雪茄一边慢慢地聊。
虽然经常一起出去,但是李杰桓就是抽不惯雪茄,老觉得味道太重了,不够柔绵。
而高大同好像总是忘记这一点,每次自己抽的时候,都要顺便邀上他一起。
所以李杰桓也见怪不怪,自顾着掏出一根香烟点上,很优雅地吐了两个烟圈之后答道:“高总,我自己的看法呢,张小姐此次过来,就是冲着改变惠美信公司的现状来的,所以变化肯定会有;至于变化有多大,那就要看龙腾集团董事会的决心有多大了。
”  ……
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评论与打分
  •     2010年年底,国美电器发生了一件不但可以载入国美的发展历史、也可以载入整个中国管理界发展历史的大事:身陷囹圄的国美大股东黄光裕在狱中发函,要求召开股东大会,罢免当时的集团董事会主席陈晓及董事会成员孙一丁等人的职务,同时提名自己的妹妹及代理人邹晓春出任国美执行董事。这件事情之所以在商界闹得沸沸扬扬,是因为涉事的当事人一方是国美的拥有者,另一方是管理者,双方站在不同的立场,为了争夺自己的权和利展开了一场白刃化的斗争。
    在我们目前的这个发展阶段,由于管理制度和相关的法律条文的不成熟,上述陈黄之争并不仅仅是一个个例,而是非常普遍地发生在很多企业当中,比如说这本《总裁无间道》,所讲述的就是另一个版本的陈黄之争:惠美信电子在被母公司卖给了香港的龙腾集团之后,以原总裁高大同为首的管理人员为了稳固自己的利益,与新东家所派来的管理层进行了一场激烈的权利搏斗,同时以厂长阳天为首的另一部分人则想趁机重新布局势力范围,三方明枪暗箭,在利益面前施展浑身解数,演绎了一场比国美陈黄之争更加惊心动魄、结局更加悲壮的商业大战。
    这不是一场普通的战争,因为里面所牵涉到的人物都是公司的高层,有许多人可能穷其一辈子努力都无法坐到其中任何一个主人公的位置,只有从故事中去窥一斑而见全豹;这又是一场普遍的战争,因为这样的权利斗争的关键词都是一样:实力和利益。实力是硬件,属于真刀真枪的东西,虚假不得;利益则是软件,大多数时候都摆不上台面,但是双方都心知肚明,在平衡的格局下各自相安无事时,一旦利益发生冲突,双方就免不了撕下那张温情的嘴脸,用实力说话了。所以实力是基础,利益是催化剂。至于老生常谈的阴谋,那是雕虫小技。
    比如说书中的厂长阳天,他在公司的利益最大,同时他掌握的资源也是最多,在新东家没有派驻董事空降惠美信的时候,他跟总经理高大同两人琴瑟和谐,各自闷声发大财;可一旦新的董事总经理张仪璐来了,她为了维护集团的利益,自然要拿惠美信原来的势力开刀,以打破固有的利益格局。在这样情况下,总经理高大同不会善罢甘休,厂长阳天自然也不会坐以待毙,但出于不同的利益考虑,双方行动的方向却大相径庭,尤其是阳天,在高大同已经抛弃前嫌跟他坦白了一切的时候,他还是一意孤行,最后落得了个扫地出门,一众下属也是被冲击得七零八落。在这场没有硝烟的战争当中,三方的实力摆在那里,三方的利益也摆在那里,大家比的不是阴谋,而是阳谋。
    纵观中国几千年的历史,我们的老祖宗似乎都一直在向我们传授着各种各样的阴谋:《资治通鉴》《三十六计》《三国演义》,等等;而我们这些后人也乐此不疲地学习、运用、升华,一旦有点成绩就以为得到了其中精髓。殊不知,真正的高层次的权利斗争,耍的都是阳谋,好比司马昭之心,路人皆知。可是路人皆知又能怎样?我司马昭照样可以把你曹髦给灭了,轻轻松松就把曹家天下紧握在股掌之中。
    所以,当书中曾经贵为一厂之长的阳天黯然离开工作了近20年的公司、当总经理高大同无奈地在酒店里听着那首《上海滩》的时候,或许他们都已经明白了:他们不是输在了阴谋,而是输在了阳谋。
    而我们呢?还会执著于那些雕虫小技之流的阴谋吗?翻开《总裁无间道》,或许我们也能够找到这个答案。
  •     老板需要什么?这个问题很很复杂,很难回答。拿《西游记》里的取经四人组来说:如果是孙悟空来回答这个问题,他会说:老板需要我保护他,以完成他西天取经的神圣任务;如果是猪八戒来回答这个问题,他会说:很简单嘛,老板就是需要俺老猪的甜言蜜语,俺老猪拍几句马屁告两个小状,啥事都成了;如果是沙和尚来回答这个问题,他会说:老板要我挑担呢。如果是唐僧来回答这个问题,他会说:老板要我把经书取回来呢。是不是很复杂呢?但是他们说的都非常正确:孙悟空猪八戒沙和尚的老板是唐僧,尽管老板是一个,可是这三个人在老板中的角色定位并不一样,所以需求也不一样;唐僧的老板只有一个,那就是皇帝,所以需求很简单。那有没有一个统一的答案呢?有!《总裁无间道》告诉我们:老板需要的东西只有一样——利益!!!赤裸裸的收入是利益,把不合格的人干掉是利益,认同他/她理念的下属也是利益;公司的发展是利益,个人的权力是利益,权力格局的平衡也是利益。。。。。。正如这本书所描述的,所有职场上的阴谋、阳谋,所有合理和不合理的情况,在利益两个字面前,都能够得到充分合理的解释:1、当新来的老总借刀杀人,把品质经理干掉,她是为了巩固自己在公司的权力,同时给公司的现有的势力敲响了警钟,这个利益的表面词语是:权力;2、新来的老板扶植厂长阳天和总经理对着干,目的就是借此渗透和制衡公司的权力格局,这也是一种利益;3、总经理利用自己的资源跟新来的老总对着干,同时也和厂长的一帮人马斗的你死我活,也是为了利益。。。。。。。。。。。。。。。。。。。利益只是很简单的两个字,谁都能够明白,可是利益有这不同的表现形式,这就不是谁都能够明白,更不是谁都可以把握其中奥妙了。这也是为什么有些人能够在高端职场的竞争中巍然不动甚至步步高升,而有的人却被人家打的丢盔弃甲黯然离去,其中的差别,就是有人参透了“利益”这个禅,而有的人没有。浪奔,浪流,万里滔滔江水永不休;淘尽了世间事,混作滔滔一片潮流。是喜,是愁 浪里分不清欢笑悲忧;成功,失败,浪里看不出有未有,爱你恨你问君知否 似大江一发不收,转千弯转千滩,亦未平复此中争斗。一首《上海滩》,唱的不是江湖,而是利益;一本《总裁无间道》,说的不是职场,还是利益。
  •     这是一个朋友推荐我去读的,他曾经是我的部门经理,后来跳出去之后做了老总,现在自己开了一家公司,自己做老板,做高科技电子产品,目前第一期已经在生产运作,总共有800多人。我跟他差不多十年的交情,由于选择不一样,五年前我们分道扬镳,现在他做了老总,而我还是一个小小的Leader——如果您不懂英语,就当是一坨牛屎罢了——他在向我推荐这本书的时候,只说了一句话:“你要听的,我要说的,全在这本书里面了;等你把这本书读通了,我下面还缺着一个副总,你要说有兴趣的话随时打电话给我。”既然是老上级+加老朋友推荐我去读,我自然不敢怠慢,晚上推掉一切应酬,整整读了一个礼拜,读完之后有种幻若隔世的感觉:——管理是什么,管理就是将自己最专业的、最擅长的能力,通过言传身教,使之得到最大的发挥,产生最大的效益。——当人家在前进的时候,我们还老是原地踏步,那已经是落后了,我们拿什么去跟人家竞争啊!——告我?你就尽管去吧,我随便动用点社会关系就可以让你一无所获,打官司你没有任何优势。——这些高高在上的万恶资本家们,凭借着自己雄厚的经济实力和神通广大的社会关系,他们牢牢地把握着整个职场生物链的最上游;而下面这些打工仔,为了获得一点微薄的工资,不但贡献了自己的青春,还要处处受到处于生物链上游的万恶资本家们的赤裸裸的压榨和剥削。——就算你做到了经理,你的命运还是不能够把握在自己手里,相反你还可能比最底层的员工更加危险,因为你所面对的是大老板,他们可以在一念之间,就把你从神坛踢下了地狱,还要狠狠地踩上两脚,诅咒你永世不得翻身!。。。。。。上面这些,都是《总裁无间道》里的原话,而这还只是冰山的一角,还有更多比这还有意思的,我无法去一一摘录下来。所有的这些话,包括整本书的内容,都指向了两个关键词:神秘+高端。神秘的高端职场,这是很多人梦寐以求的地方,其中包括我自己。在看《总裁无间道》之前,我的概念还没这么强烈,等我看了之后,我发现体内有一股力量,逼迫着我向我曾经的上司和现在的朋友打个电话,告诉他,我很稀罕他的副总职位,不是为着一年几十万块钱的工资,而是为了高端职场这个平台。我决定不再做一坨牛屎——再有见识的牛屎依然只是牛屎——而是想做青藏高原,于是我给他打了电话,开门见山滴说:“大哥,我还是跟着你干吧!”他在那头哈哈大笑:“我等了你五年了,终于等到你这句话了呢!”我静静地看着手中的这本《总裁无间道》,无奈地笑了一笑。之所以写了这么长,我就是想告诉大家一声:一个正确的选择能够让你少走几年弯路。如果我能够在五年前看到这本书,也许现在我早上升到了书中的某个主人公的高度,可现在。。。。。。别的不多说了,只说一句:谢谢《总裁无间道》。
  •     有个笑话,说一只蚂蚁走在路上,碰到一堆牛粪,以为到了青藏高原,不由得扯开嗓子大声唱到:呀啦嗦,这就是青藏高原~~~~~~自然,这只是一个笑话,可是在笑话的背后,却隐藏着一种非常残酷的现实:有许多人,终其一生,都像这一只蚂蚁一样生活和工作在最底层,一个月薪只有五千块、管着几个人的主管职位,可能是他一生中最值得吹嘘的成功之处。他们就像上面所说的这只蚂蚁一样,把主管这个职位当做了青藏高原,其实他错了,这根本就是一坨牛屎。不要怪我的话很难听,这就是赤裸裸的现实,不是一群屌丝聚在一起愤青几句就可以改变的;但是不能改变并不意味着你什么都不做,你要做的其实有很多,比如说多看别人的经历,尤其是高端的职场经历——就算你不能够因此成为青藏高原,你也可以因此成为一堆比别人有见识的牛屎,这会让你比其他牛屎高出一截上面这段话,是我在读完《总裁无间道》之后的感想。
  •     这本书是我读过的最精彩的抢班夺权内幕的职场小说
  •     职场中的权利争斗其实并不罕见,甚至可以说是随处可见,不过大部分的人都注定一辈子在中层以下苦苦争斗,对于那些高层之间的斗争,可能穷奇一生都无法切身体验一回。看完这本书,最大的体会是,越是高层的斗争越是像没有硝烟的战场,只是那种战争不是血淋淋的明争暗斗,是那种谈笑间强虏灰飞烟灭的从容淡定,所有人都无法预料最终的结局。
  •     高端职场感觉挺神秘的,看了这本书觉得很值
  •     分享高端职场那些事儿
  •     相比于圈子圈套,这本书写的画面似乎不是那么波澜壮阔,而对于一个身处制造业的人来说,每个场景都是那么熟悉,内容似乎并不是很“高端”,权力的斗争也有点局限和浅显,有些角色有点假啊,但是总体来说,还是值得看看的
  •     职场斗争写得很精彩
  •     想起一句话,世上本没有路,走得人多了,便成了路,同样,世上本没有道,走得人再多也是无间道。公司高管间的明争暗斗,从来没有灰色地带,黑白之间没有灰。究竟谁是最后赢家,不取决于天命,也不取决于谁强,而是取决于谁更阴险。无奈 ,这是个这样的世界,无间道,让暴风雨来得更猛烈些吧。
  •     总裁争夺战,很高端
  •     非常精彩的职场小说,不看你会后悔
  •     写得很精彩的职场小说,很有借鉴意义,职场历练的时间越久,看这本书收获会越大。
  •     很实用的职场小说
  •     大爱职场小说
  •     很有现实意义的职场小说
  •     很有意思的职场小说
  •     非常好看的一本职场小说,很喜欢
  •     职场小说里写得最好的
  •     很喜欢这本书,将情节及人员当时心态甚至有些操作步骤均进行描述,值得购买的一本书籍。但随书赠送《在中国做大事的22条商业锦囊》世界五百强生存法则)却没有,不知为何?
  •     身在职场打拼,一本书就可以看懂职场的游戏规则,不能不读的经典
  •     职场阳谋宝典啊,受教了
  •     职业经理人:想说爱你不容易。
  •     这个作者解读职场很到位
  •     如题,从未见过一本书能把职场那点事写得这么有意思。
  •     坐在看,老公也喜欢看,职场问题不可小视啊。
  •     职场宝典
  •     一本职场宝典有情节的。
  •     故事好才好看,看办公室经理人的计谋,真是长见识呢。
  •     总裁无间道 挺好的
  •     看了这小说,好惊险啊,公司高层这么恐怖。怪不得我们公司天天人心慌慌的。看来权利之争自古使人迷乱啊。
  •     据说随书赠送世界500强生存法则,看了好几遍目录,没发现在哪里啊?
  •     中国的历史就是在斗争中发展的,到现代也不例外。古代有大臣之间的争斗,现代有公司之间的争斗。这个争斗中,比的是全方面的实力,智谋,稍有不慎,也是粉身碎骨。
  •     有人的地方就有斗争,有人的地方就有欲望,这种对权利的追逐,从古至今都是无法避免的诅咒。
  •     如题,这是我读过的写得最过瘾的最有意思的小说
  •     总裁并非无情物,早上读罢叹到晚!
  •     当高管看着风光,没想到里面这么多心机,唉,看来我不适合。
  •     总裁不好当,当然有故事了。这个故事不错,好看
  •     跟《无间道》电影一样好看。
  •     一直不明白什么是无间道,看完以后终于懂得了。
  •     跟发生在身边的办公室故事一样,足见作者水平。
  •     权谋尽在其中
  •     大公司是这样,小公司也是这样,鹿死谁手真的不好说。
  •     相当不错的书,办公室的人应该读一下.
  •     哈哈,我不得不一大笑,恐怕只有我才看出了此书的玄机。因为我正在书里隐喻的公司工作过,讲的这些事我都知道说的是谁。哈哈,太有意思了。
  •     版主威武
  •     写的故事,简直就像发生在自己身边的一样,适合在制造业浮沉多年的人。
  •     相当精彩,很有看头
  •     好看,故事很精彩,让人放不下来
  •     红果果的阳谋啊,太可怕。。。。。
  •     各个行业都有他不可说破的秘密
  •     这书好厉害,把某公司的内斗展现地淋漓尽致。
  •     质量很好,内容丰富,价格公道!
  •     质量还不错.
  •     很喜欢这本书,感觉比较真!
  •     书很厚,才开始看,看评价这么好,希望内容别让我失望
  •     很不错的书,老公说很好看。
  •     很喜欢的职场小说
  •     写的很典型
  •     不错,很不错,故事好,像电视,真不赖
  •     比杜拉拉升职记好看
  •     好书,值
  •     好书好收成。
  •     写得够透彻,够水平。
  •     这书应该叫暗战,跟看电影似的。
  •     我建议干兴趣的可以选择看看,还是有很大帮助的。
  •     专门买给老公看的,他很喜欢,多去看书很好
  •     还可以!B-)。:-(
  •     斗争其实无处不在,尤其是在我们接触最多的职场,上与下之间的区分远没有我们想象的这么明晰,时时刻刻都在交手。不过这本书对底层人员就只是个小说而已,只对爬到一定阶层的人才有些许参考
  •     没有杜拉拉好看,都是讲老板怎么整职业经理人和业务人员的,特别反感书中描写的下圈套的做法,非常阴暗,哪家企业如果这么个管法不用干活了
  •     未必极致可是真实
  •     这本书感觉有点意思,但是没写到最深层次
  •     看了个目录。
  •     在此期间
  •     高端职场小说,可以看看。
  •     能让人了解办公室的一些内幕,在职场中有一定的帮助
  •     太复杂了,内容像小说一样,很难让人深入去看。
  •     总体还可以吧。能看得下去,但是不能算精彩
  •     人物单薄,叙事不流畅,文字表达也不行。有评价说,自《圈里圈外》之后怎么精彩的一本书,我只能说,您是收了多少好处费,说这样的昧心话啊?网络小说真心信不得!
  •     偶尔画蛇添足般的搞点英文在里面。实在是无法忍受!
  •     书是好书不过没有收到随书赠送的锦囊
  •     当当的老客户了,一直合作顺利,但这次与书配套的赠品未随书配送。原以为联系售后补发一本就好,可与客服联系后才知原来索要消费者合法权益如此麻烦。客服要求一定要办理退货,重新发货。可书已随朋友飞去大洋彼岸,故被告知是因我的原因而不能补发赠书!?  自己工作疏忽造成的问题真的应该由消费者来弥补承担吗?很是质疑当当的管理
  •     还算比较实用,怎么包装那么随意
  •     详细讲述了员工招聘工作的流程,这个套书
  •     算不上经典,所以很便宜。。。案例蛮经典的
  •     非常好。值得企业管理者一读。,没有好坏之分
  •     拓宽眼界吧,快看完了 很不错呢 这本书帮助我在找工作的时候
  •     我的导师译的,但启发性不够
  •     还是比较有参考价值的,三多的书
  •     无所谓好与不好,SAP比较新的内容
  •     适合刚接触会计的学员!,不过要老板有魄力这么执行
  •     要学会不是容易的,建议可以看看人生目标清单这本难得的书
  •     买了送人了,还没
  •     经典著作。看过一部分电子版,而且写的很详细!
  •     我也是创业者,厚厚的一本
  •     可以让你产生很多遐想书名。打开看看吧。看看不一样的东西。,大家反映有学习到提问技巧。
  •     貌似是唯一的一本系统介绍***FPGA平台的书,如果能对一些相关概念有所解释就更好了
  •     可惜上课没用上。老师讲得更上一个层次啊。,目前为止感觉内容很不错。
  •     索罗斯的书没啥说的了,用案例来解读劳动法
  •     一般般了,但为会么网上这么晚才有货呢?
  •     这本书的内容还可以,经人推荐买的
  •     可以了解很多关于搜索引擎的东西,这本书真心不错